「知っている」を「できる」に変える。AIが顧客や同僚を演じるロールプレイで、失敗を気にせず、本番前に実践力を鍛えよう。
知識がすぐに得られる時代だからこそ、「知っている」よりも「できる」ことの重要性が高まっています。Sparrは、現実の職場ではなかなか経験できないリアルな挑戦を、AIと一緒に体験できるAIロールプレイ研修システムです。

初めてPMを任される方が、メンバーへのタスク依頼や進捗確認、トラブル発生時の判断を就任前に体験できます。「遅延しているメンバーへの声かけ」など、明確な正解のない場面を繰り返し試せます。

大口の提案や、過去に失注した相手との再商談など、緊張を伴う場面を本番前に想定演習できます。想定外の質問や価格交渉への対応を繰り返し練習できます。

クレーム対応や、感情的になっているお客様への一次対応を、実地に近い形で練習できます。マニュアルでは扱いきれない、相手の感情が動く瞬間への対応を事前に経験できます。

配属直後の新人が、報告・連絡・相談の進め方や指示の受け方を練習できます。最初の1on1や、ミスを報告する場面など、緊張しやすいやり取りを事前に経験しておけます。

昇進したばかりの管理職が、評価面談やネガティブフィードバックを伝える場面を演習できます。「成果が出ていない部下との1on1」など、気が重いやり取りを安全に経験できます。
シナリオ選択から評価、学びなおしまで。評価→学び直し→再挑戦のサイクルを回します。

幅広いラインナップの中から、ロールプレイするシナリオを選択します。業務や役割に応じて、自分に必要な場面を選んで取り組めます。OSS版では、自社の業務に合わせた独自シナリオを実装することも可能です。

Sparrの特徴は、資料とAI対話が連動する点にあります。プロジェクト資料を読み込ませることで、その内容を踏まえたAIとの面談に備えられます。実際の業務と同じ前提情報の上で、対話を始められます。

シナリオごとに用意されたAIと対話します。リアルな業務シーンを再現した緊張感の中で、本番さながらの経験を積めます。何度でも繰り返せるため、安心して試行錯誤できます。

ロールプレイの途中で、プロジェクト資料を追加できます。シナリオによっては、必要な情報を自ら補わなければAIとの対話が進まない設計になっており、実務に近い情報収集の判断も体験できます。

Sparrのシナリオには、それぞれ評価観点が組み込まれています。対話の達成度を数字で確認できるため、自分の強みや課題を客観的に把握できます。

評価結果に応じて学び直し、再挑戦します。豊富な研修コンテンツを提供するスタディメーターだからこそ、ロールプレイと体系的な学びを連動させられます。
研修サービスで実績を持つスタディメーターだからこそ、ロールプレイと学習のサイクルを一気通貫でご提案できます。
AIへの指示で資料が生成され、ユーザーがアップロードしたファイルもAI対話のインプットに。現実の仕事に近い体験ができます。
ロールプレイで明らかになった弱点に合わせて、スタディメーターの豊富な研修コンテンツを提案できます。
オープンソース版を提供。独自開発により、貴社独特な要件を組み込むことができます。
手軽に始められるSaaS版と、独自の作りこみができるOSS版。ご要件に応じてお選びいただけます。
スタディメーター社の環境にログインし、用意されたシナリオでロールプレイ。回数課金で手軽に始められます。
MITライセンスのプログラムを自社環境に構築。初期構築コストはかかりますが、独自要件まで実装できます。
※ 価格はすべて税込です。OSS版はMITライセンスで提供します。